我們都明白「社交力」、「溝通力」的重要性，那提升社交力的"Action Plan"。提升社交力的Action Plan從何擬起呢？
很簡單，就如同我們以往求學、求職的經驗，「勤能補拙」是不二法門。透過持續不斷的學習與練習，就能夠明顯進步與增加成就感。
然而，到哪裡去找值得學習、或可以讓我們練習的對象與場合呢？
「聯誼」
以往是大多數人拓展交友圈的第一個選項，因為參加聯誼的人，都是想交朋友的，大家的目的都一樣，也就沒什麼好害羞、好尷尬；可是參加各式各樣的聯誼活動後，時常發現，似乎都是為了交朋友而交朋友，有時更多是僅以異性交往為主題，或是多以外表為選擇要素，持續參加單純的聯誼，似乎成果有限。
「社團」
則是歷久不衰的形態，如菁英人士聚集的扶輪社更是以素質高著稱，近期更興起許多以共同興趣為主題的社團，如慢跑、健身房、馬拉松，靜態者如料理，咖啡研究等，雖有共同交集之處，缺點是時間長了總還是同一批人，社交拓展仍有限。
「講座」
類型活動就有多元化的主題，各種形式、題材、地點，都很豐富，但也是最挑戰的一點--必須有主動去認識他人的勇氣與決心！試想，我們多少次曾報名參加各類知名單位主辦的講座活動（如經理人月刊的創新管理講堂），卻不曾主動去瞭解其他在座的「同學」是誰、來自哪間公司、來上這堂課後預計如何運用...。課堂上很有可能不少是來自各產業的菁英，並且與我們關心著同一主題，不把握機會認識，豈不是非常可惜呢？但縱觀在各個這類型的講座活動當中，「似乎都沒有人在這麼做」，一不小心，我們可能被認為是怪人？
其他常見的拓展社交型態，如運用網路、朋友介紹等等，各種方式都各有利弊。要能截長補短，最好的方式就是將各種方式交互運用，無論是網路，聯誼，社團，講座活動，請朋友介紹新朋友…等等，初期廣泛運用這些方式，都是讓自己練習跟陌生人說話、結交新朋友的好機會。
做到第一步「走出去、結交新朋友、拓展生活圈」便是敞開心胸的最大關鍵！
先敞開心胸，感受到生活圈拓展的好處與心靈豐富後，我們再來進一步談怎麼詳細訂定自己的社交目標、如何篩選與編排各類社交活動、在這些活動中結交到的朋友關係應如何經營…等等。
認識新朋友可以增廣見聞、刺激既有生活規律所帶來的苦悶，更重要的是你藉此將突破自己許多以往不敢嘗試的領域，也將因自己的潛能展現而驚艷！
本文章轉自https://www.managertoday.com.tw/articles/view/45248
如有侵權請告知將立即刪除
留言列表
